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公司通告

為夢想,并肩同行 ——2020年恒信第一期新員工入職培訓圓滿結束

本站 :2020-6-29 480 次

    合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。為了使新員工快速轉換角色,邁好加入恒信公司的第一步,2020年6月19日恒信第一期新員工入職培訓如期舉行,參訓人員包括公司各部門新員工14人,老員工10人,共計24人。本次培訓圍繞企業文化、企業夢想、個人夢想、商務禮儀、公司行政人事制度等內容進行。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。為了使新員工快速轉換角色,邁好加入恒信公司的第一步,2020年6月19日恒信第一期新員工入職培訓如期舉行,參訓人員包括公司各部門新員工14人,老員工10人,共計24人。本次培訓圍繞企業文化、企業夢想、個人夢想、商務禮儀、公司行政人事制度等內容進行。



    首先,總經理劉冠洲對新員工的加入表示熱烈歡迎并做了“執信永恒,同心筑夢”的精彩演講。劉總從公司的發展歷程談起,回顧了恒信十五年的沉淀積累,增強了新員工對企業發展的信心;隨后他又對企業文化和夢想進行詳細了闡述,幫助新員工樹立“企業與員工共同生存和發展,制度共守、利益共享、風險共擔”的理念;最后他從員工個人夢想出發,對新員工提出了三個建議:一是忠誠;二是敬業;三是善于溝通。劉總精彩演講,為大家增添了信心,使大家相信付出的艱辛,最終會帶來回報。



    接下來,質量技術部經理陳莎莎帶領大家深入學習了職場必備的商務禮儀。陳經理從禮儀概述、職業形象、商務禮儀、日常交際四個板塊進行了精彩細致的講解,使大家認識到禮儀在工作和生活中的重要性,懂禮儀是助力,反之則是強大的阻力。另外圖文并茂的課件、生動形象的案例、臺上臺下的互動交流,使整場培訓氣氛濃烈,學習積極性高漲。


    最后,由行政人事部位孟麗為大家解讀恒信公司的行政人事制度,她分別對考勤制度、獎懲制度、福利制度等相關制度進行了說明,從每一位員工的切身利益出發,使新員工進一步了解公司的規章流程。俗話說,“無規矩不成方圓”,公司為我們提供一個良好的工作環境,但公司的規章制度需要每個員工共同遵守,公司的形象也需要大家共同維護。



    入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解企業、融入企業的重要渠道之一。企業為員工提供了發展的平臺,鼓勵支持員工的職業成長,希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨恒信公司發展的腳步,為夢想,并肩同行!


撰稿人:李亞楠

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